排序: 36 个筛选结果

如何做好股权激励

主讲: 司徒广文 分类:职场生活 课时:5 发布时间:2016/08/16

简介: 如何避免以经济利益激励员工,无法满足个人不断提升的欲望而离开公司?为什么要进行股权激励?如何对正确的人在适当的时机进行具体的股权激励?本课程著名高级讲师将为你讲解股权激励的本质,避开股权激励的雷区,助你把企业做活做稳,如何把企业做强,做大的一臂之力。

任职资格标准设计与认证

主讲: 杨序国 分类:职场生活 课时:5 发布时间:2016/08/16

简介: HR怎样把合适的人放在合适的位置上,错误的排兵布阵将导致低效的产出、高企的流失率、低落的士气等一系列问题。什么是任职资格,每个人都有不同的诠释,有人认为任职资格就是职位说明书里面的入职条件,包括你的年龄性别,你的专业,你的学科,包括你的知识、技能和素质要求,一个人认为认知资格就是能力模型。在这里,杨序国老师对认证资格进行了统一的定义,欢迎收看。

如何提升员工的工作激情

主讲: 宋德标 分类:职场生活 课时:2 发布时间:2016/08/15

简介: 没有谁愿意呆在一个死气沉沉、了无生气的团队里。一个没有激情的团队,就如同一支军心涣散、了无斗志的部队,结局只能是被淘汰。员工有没有激情,能不能让员工拿出激情,是衡量一个企业能否成功的关键。本课程宋德标老师将教你如何培育员工工作的激情,提升员工的工作积极性和效率,欢迎收看。

开启正能量 拥抱别样的职场人生

主讲: 董波浪 分类:职场生活 课时:9 发布时间:2016/08/15

简介: 人在职场,首先需要有正确的心态。如果日常工作中常笼罩着负面心理,就会让你产生倦怠、积极性低下、事倍功半等不良后果。如何才能拥有积极阳光的心态?本课程心智修炼导师将助你激发心智能量,让你调理情绪突破心理枷锁,拥有满满的正能量,从“心”开始别样的职场路程。

开启正能量 拥抱别样的职场人生

主讲: 董波浪 分类:职场生活 课时:9 发布时间:2016/08/15

简介: 人在职场,首先需要有正确的心态。如果日常工作中常笼罩着负面心理,就会让你产生倦怠、积极性低下、事倍功半等不良后果。如何才能拥有积极阳光的心态?本课程心智修炼导师将助你激发心智能量,让你调理情绪突破心理枷锁,拥有满满的正能量,从“心”开始别样的职场路程。

职场新人如何快速融入企业

主讲: 周茂源 分类:职场生活 课时:2 发布时间:2016/08/15

简介: 大学生离开校园进入职场,取代而来的将会是忙碌的职场生活。作为毕业生,心理承受、沟通水平等职场能力都相对匮乏,很难快速融入企业,导致工作开展不顺利。本课程帮助你配备良好的职业素质,扫除学生气,让你尽快做好角色转换,适应职场生活,有效发挥自身能力,快速为企业创造价值。

人力资源经理心态修炼指南

主讲: 杨文浩 分类:职场生活 课时:2 发布时间:2016/08/15

简介: 当一个优秀的人力资源经理不简单,首先要拥有一个健康的心态,心态不好不但会影响个人的状态,还会让你的影响力大打折扣。通过学习本课程修炼职业化的心态,提升自身的素质能力,释放出强劲的领导力和执行力,感受到工作的乐趣。

如何把HR部门打造成企业的利润中心

主讲: 段富辉 分类:职场生活 课时:8 发布时间:2016/08/15

简介: 人力资源部门被认为只会花钱,目的就是为其他部门进行人员的填补,当效益出现问题的时候,人资部门也常被问责,这难道真的是人资部门的错吗?如何有效控制人力成本?本课程中,段富辉老师将改变你对人资部门的认识,教你如何把人力资源部建立成企业的利润中心,提高人力资源管理效率。

如何推行绩效考核

主讲: 段富辉 分类:职场生活 课时:8 发布时间:2016/08/11

简介: 作为一家企业,企业管理经营最终看的是一个绩效。我们通过什么样的方式来达到我们企业的绩效这是人力资源管理者们必须要面对的。在解决绩效方面,一些做人力资源方面的同事几乎都进入了一个核心的误区。比如在先了解绩效之前,没有很清晰的认识什么是绩效,什么不是绩效。绩效考核与绩效管理当中又有哪些区别?是考核重要还是管理重要?本期主讲人段富辉将为您阐述,欢迎收看。

让岗位匹配到合适人才的妙方

主讲: 涂满章 分类:职场生活 课时:2 发布时间:2016/08/10

简介: 外部招不来需要的人,内部无法选出继任者?千里马难求,究其原因是伯乐还没有成型,这就需要胜任素质模型,为企业选才把关。本视频中,涂满章老师分享了企业胜任素质模型的构建与应用,帮助你慧眼识才,懂得如何给合适的岗位配备合适的人选,让你成为企业发展的“伯乐”。

上一页 1 2 3 4 下一页