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人力资源经理心态修炼指南

主讲: 杨文浩 分类:职场生活 课时:2 发布时间:2016/08/15

简介: 当一个优秀的人力资源经理不简单,首先要拥有一个健康的心态,心态不好不但会影响个人的状态,还会让你的影响力大打折扣。通过学习本课程修炼职业化的心态,提升自身的素质能力,释放出强劲的领导力和执行力,感受到工作的乐趣。

如何把HR部门打造成企业的利润中心

主讲: 段富辉 分类:职场生活 课时:8 发布时间:2016/08/15

简介: 人力资源部门被认为只会花钱,目的就是为其他部门进行人员的填补,当效益出现问题的时候,人资部门也常被问责,这难道真的是人资部门的错吗?如何有效控制人力成本?本课程中,段富辉老师将改变你对人资部门的认识,教你如何把人力资源部建立成企业的利润中心,提高人力资源管理效率。

给人生一个间隔年去寻找热爱

主讲: 戚泽明 分类:创业求职 课时:1 发布时间:2017/09/13

简介: 友成基金会小鹰计划学员从高中到大学,他精确规划每一个奋斗目标:毕业要进500强,出差要坐头等舱⋯⋯面临毕业,他却迷茫了:这不是我热爱的啊!他决定休学一年去寻找热爱,如今他把兴趣变成了事业。因为热爱,他说我每天都在热泪盈眶。

结构化面试技巧解析

主讲: 吴梓境 分类:创业求职 课时:4 发布时间:2009/03/16

简介: 结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,它指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。由于吸收了标准化测验的优点,也融合了传统的经验型面试的优点,结构化面试的测验结果比较准确和可靠。它能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息,并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。

稀奇古怪面试题大解析

主讲: 张立 分类:创业求职 课时:1 发布时间:2010/02/17

简介: 在北京,每年到知名外企求职的毕业生成千上万,他们往往要经历比高考更为残酷的竞争:一轮接一轮的招聘 考试 过后,“幸存者”只剩下几十分之一甚至几百分之一。为选到合适的人才,外企尤其重视面试的考察,外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试 ,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。

环保产业与时代机遇

主讲: 白云峰 分类:创业求职 课时:3 发布时间:2011/06/28

简介: 环保已经成为来越来越热的一个问题,众所周知近几年环境灾难前所未有,食品污染层出不穷,社会对于环保问题以及节能减排的诉求空前的迫切,随之而来的环保产业成为了最热门、最受关注的产业,那么环保产业究竟有什么样的时代机遇呢,面对如此好的机遇应该如何把握机遇呢。

职场人如何累并快乐着

主讲: 李想 分类:创业求职 课时:1 发布时间:2012/02/28

简介: 无论创业还是就业都是一样,永远会有犯错误的时候,是否让职场人束手无策?高负荷的工作状态和如影随形的竞争压力,是否已经让职场人身心俱疲?年轻的职场人是否必须用青春的健康和激情,换取事业的成功?生活和事业的诸多压力,职场人应该以怎样的心态面对?80后创业新贵李想为你解答:职场人,如何保持一颗年轻积极的心。

创业基本认知

主讲: 刘锐 分类:创业求职 课时:3 发布时间:2015/02/05

简介: 创业是人生过程中的一种需要,创业者应该把握好创业的时机。做到有序推进,而不应该急躁冒进。所以,创业前需要对创业有一个正确的认识,那样,创业才会为带来巨大的财富。那么,我们应该如何正确认识创业呢?对于创业,有哪些基本的认知呢?接下来,本视频将为您详细解答有关创业基本认知的相关问题。

创业新法则—精益创业

主讲: 徐晨 分类:创业求职 课时:3 发布时间:2016/05/11

简介: 准备创业或是已经创业的你,是个技术控吗?你在坚持着一定要把产品做完美了才推出。接下来,本视频中就告诉你,你犯了和微软、和罗永浩一样的错误。这个时代一切都变了,你的创业思维也应该随之改变。那么怎么改变呢?你要学会精益创业。

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